Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Чекмагушевский район Республики Башкортостан

Заведующий сектором исполнения бюджета финансового управления

Вакансия от 17.03.2017 Заведующий сектором исполнения бюджета финансового управления / вакансия закрыта
Направление На должность
Заработная плата 18 000 - 20 000руб.
Отдел финансовое управление
Город (район) 452200, Чекмагушевский район, с. Чекмагуш, ул. Ленина,55
Обязанности Заведующий сектором исполнения бюджета исполняет следующие должностные обязанности:

- составляет план работы сектора, координирует работу по казначейскому исполнению бюджета;
- осуществляет контроль в сфере закупок в соответствии с частью 5, ст. 99 Федерального закона 44-ФЗ;
- оказывает методическую и практическую помощь в организации финансирования в бюджетных учреждениях и централизованных бухгалтериях района и сельских поселений;
- обеспечивает контроль за экономным и правильным расходованием бюджетных средств и за соблюдением бюджетными учреждениями финансово- бюджетной дисциплины;
- разрабатывает мероприятия и предложения по совершенствованию казначейского исполнения бюджета, распространению передового опыта работы;
- рассматривает в установленном порядке заявки получателей средств бюджета муниципального района и бюджетов сельских поселений с точки зрения правильности оформления заявок на кассовый расход, законности и обоснованности предусмотренных платежей, а также правильности применения бюджетной классификации;
- осуществляет формирование и представление выписок по лицевым счетам получателей средств бюджета муниципального района и сельских поселений с приложением платежных документов;
- анализирует исполнение бюджета муниципального района в течение года и готовит соответствующие решения для рассмотрения администрации по вопросам казначейского исполнения бюджета;
- руководит работой по ведению юридических дел и лицевых счетов получателей средств бюджета муниципального района и бюджетов сельских поселений, ведению Перечня получателей средств бюджета и их обособленных подразделений;
- систематически проводит анализ количества, структуры и состояния лицевых счетов, представляет информацию в соответствии с утвержденными формами отчетности;
- предоставляет информацию и документы для формирования и ведения единого реестра участников бюджетного процесса (электронный бюджет);
- организует работу и участвует в проведении проверок и ревизий исполнения бюджета муниципального района и бюджетов сельских поселений, проверок по отдельным вопросам казначейского исполнения бюджета;
- осуществляет работу по исполнению соответствующих бюджетов в автоматизированной информационной системе «БашФин» по учреждениям муниципального района и сельских поселений в части полномочий сектора исполнения бюджета и другие обязанности в соответствии с законодательством о муниципальной службе и противодействии коррупции.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 09.00-18.00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Среднее профессиональное образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки 2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам 2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан; Устава муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан; муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан, в том числе регламентирующих деятельность органа местного самоуправления и структурного подразделения этого органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (регламент, инструкция по делопроизводству, правила внутреннего трудового распорядка и другие); основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего. 2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки: работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации; работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами); организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени; делового и профессионального общения. 3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам 3.3. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования: знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления; знания, соответствующие базовому уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий, а именно: - аппаратного и программного обеспечения; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая возможности межведомственного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования; наличие навыков, соответствующих базовому уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий: - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; - подготовки презентаций; - использования графических объектов в электронных документах; - работы с базами данных. 4. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий Перечень дополнительных (к базовому или расширенному уровням) профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), которыми должны обладать должностные лица, курирующие вопросы внедрения ИКТ в деятельность администрации и Совета муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан; сотрудники подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации; муниципальные служащие, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в администрации и Совете муниципального района, а также сотрудники подразделений являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения. Знания: - систем взаимодействия с гражданами и организациями; - учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций - систем межведомственного взаимодействия - систем управления государственными информационными ресурсами; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - систем управления электронными архивами; - систем информационной безопасности; - систем управления эксплуатацией; Навыки: - работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; - работы с системами межведомственного взаимодействия; - работы с системами управления государственными информационными ресурсами; - работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, хранение и анализ данных; - работы с системами управления электронными архивами; - работы с системами информационной безопасности - работы с системами управления эксплуатацией.
Дополнительные требования должен обладать следующими базовыми знаниями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовыми знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; г) законодательства о противодействии коррупции
Необходимые документы 6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.
Копии документов о профессиональной деятельности и об образовании представляются заверенными нотариально либо кадровой службой по месту работы. Конкурсная комиссия в случае необходимости проводит проверку достоверности сведений, представленных кандидатом, и принимает решение о допуске к участию в конкурсе.
Дополнительная информация
Телефон 34796 3-18-17, 313 39
E-mail 40.kadr@bashkortostan.ru
Адрес 452200, с. Чекмагуш, ул. Ленина,55
Контактное лицо Гиззатуллина Эльмира Флюровна
Дата объявления конкурса 20.03.2017
Дата окончания приема документов 10.04.2017
  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея