Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Чекмагушевский район Республики Башкортостан

Председатель комитета по делам молодёжи, физической культуре и спорту

Вакансия от 17.03.2017 Председатель комитета по делам молодёжи, физической культуре и спорту / вакансия закрыта
Направление На должность
Заработная плата 17 000 - 18 000руб.
Отдел Комитет по делам молодёжи, физической культуре и спорту
Город (район) 452200, с. Чекмагуш, ул. Ленина, 55
Обязанности 2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ
2.1. Обеспечивает развитие молодежной политики и спорта на территории района в целях всестороннего развития личности, укрепления здоровья, формирования здорового образа жизни в молодёжной среде.
2.2. Участвует в трудоустройстве молодых специалистов.
2.3. Обеспечивает активное привлечение молодежи в развитие новых форм и методов организации досуга, культуры, спорта, творчества.
2.4. Осуществляет непосредственную связь и сотрудничество с молодежными, спортивными и детскими общественными объединениями, оказывает им необходимую помощь.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Председатель комитета по делам молодёжи, физической культуре и спорту:
- разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке проекты годовых и перспективных планов, программ развития молодёжной политики, физической культуры и спорта в районе;
- разрабатывает календарный план районных мероприятий комитета по делам молодежи, физической культуре и спорту;
- организовывает культурно-массовые, оздоровительные и спортивные мероприятия, проводит различные акции;
- осуществляет систематическую связь с различными учреждениями и организациями по вопросам развития молодежной политики и спорта;
- осуществляет организационно-методическое руководство воспитания у населения района здорового образа жизни;
- проводит совместно с другими отделами Администрации муниципального района воспитательную работу среди населения;
-осуществляет формирование списков и сбор документов молодых семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
- присутствует на заседаниях Администрации и Совета муниципального района Чекмагушевский район при рассмотрении на них вопросов, связанных с работой комитета по делам молодежи, физической культуре и спорту;
- подготавливает отчеты работы комитета по делам молодежи физической культуре и спорту;
- представляет, в установленном порядке, в Министерство молодежной политики и спорта Республики Башкортостан соответствующие отчеты по реализации молодежной политики и спорта в районе;
- координирует деятельность специалистов по делам молодежи, физической культуре и спорту сельских поселений района.
- осуществляет организационное и методическое руководство физическим воспитанием населения и подготовки спортсменов в районе;
- определяет потребность населения района в услугах оказываемых организациями, действующими в сфере молодёжной политики, физической культуры, спорта, внедряет новые виды услуг;
- осуществляет контроль за проведением в районе спортивно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий, проводит спортивные соревнования и сборы, организует в установленном порядке проведение на территории района соревнований вышестоящих организаций;
- осуществляет подготовку сборных команд района и обеспечивает их участие в спортивных соревнованиях любого ранга;
- совместно с заинтересованными организациями проводит работу по подготовке спортивных резервов, контролирует организацию учебно-тренировочного процесса;
- изучает потребность физкультурных и других организаций района в спортивной экипировке, инвентаре и оборудовании спортивного назначения и вносит предложения по этим вопросам в Администрацию и Совет муниципального района;
- осуществляет координацию планов строительства спортивных сооружений и баз на территории муниципального района, осуществляет контроль за эффективным использованием спортивных сооружений независимо от их подведомственной подчиненности;
- изучает потребность района в специалистах по физической культуре и спорту, оказывает помощь в обеспечении кадрами учреждений и организаций района;
- осуществляет пропаганду передовых знаний по физической культуре и спорту, обеспечивает выпуск в установленном порядке агитационно-пропагандистских материалов по вопросам физической культуры и спорта;
- ведет учет и отчетность по физической культуре и спорту утверждает рекорды и достижения района по видам спорта, представляет в установленном порядке документацию для утверждения рекордов, установленных спортсменами района;
- совместно с соответствующими организациями и ведомствами разрабатывает и принимает нормативно-правовые документы, способствующие развитию физической культуры и спорта в районе;
- присваивает в установленном порядке спортивные разряды, судейские категории, награждает призами, вымпелами и прочей атрибутикой победителей и призеров спортивных соревнований, физкультурных работников, активистов, коллективы физкультуры, физкультурно-спортивные организации;
- представляет в установленном порядке в Министерство молодёжной политики и спорта Республики Башкортостан соответствующую документацию для присвоения почетных и спортивных званий спортсменам и тренерам, работникам физической культуры и спорта, физкультурным активистам;
- осуществляет контроль за соблюдением правил безопасности, охраны здоровья граждан при проведении физкультурно-спортивных мероприятий;
- обеспечивает физическую подготовку молодежи к военной службе;
- содействует заинтересованным организациям в проведении физкультурно-оздоровительной, спортивной и туристской работы среди инвалидов;
- руководит находящимися в его ведении организациями, осуществляет в установленном порядке их финансирование и контроль за их деятельностью;
- организует своевременное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся к компетенции Комитета и др.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Среднее профессиональное образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки 2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам 2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан; Устава муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан; муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан, в том числе регламентирующих деятельность органа местного самоуправления и структурного подразделения этого органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (регламент, инструкция по делопроизводству, правила внутреннего трудового распорядка и другие); основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего. 2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки: работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации; работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами); организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени; делового и профессионального общения. 3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам 3.3. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования: знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления; знания, соответствующие базовому уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий, а именно: - аппаратного и программного обеспечения; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая возможности межведомственного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования; наличие навыков, соответствующих базовому уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий: - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; - подготовки презентаций; - использования графических объектов в электронных документах; - работы с базами данных. 4. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий Перечень дополнительных (к базовому или расширенному уровням) профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), которыми должны обладать должностные лица, курирующие вопросы внедрения ИКТ в деятельность администрации и Совета муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан; сотрудники подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации; муниципальные служащие, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в администрации и Совете муниципального района, а также сотрудники подразделений являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения. Знания: - систем взаимодействия с гражданами и организациями; - учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций - систем межведомственного взаимодействия - систем управления государственными информационными ресурсами; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - систем управления электронными архивами; - систем информационной безопасности; - систем управления эксплуатацией; Навыки: - работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; - работы с системами межведомственного взаимодействия; - работы с системами управления государственными информационными ресурсами; - работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, хранение и анализ данных; - работы с системами управления электронными архивами; - работы с системами информационной безопасности - работы с системами управления эксплуатацией.
Дополнительные требования должен обладать следующими базовыми знаниями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовыми знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; г) законодательства о противодействии коррупции
Необходимые документы 6. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, вправе также представить характеристику или рекомендательное письмо с места работы, рекомендации лиц, знающих претендента по совместной работе.
Копии документов о профессиональной деятельности и об образовании представляются заверенными нотариально либо кадровой службой по месту работы. Конкурсная комиссия в случае необходимости проводит проверку достоверности сведений, представленных кандидатом, и принимает решение о допуске к участию в конкурсе.
Дополнительная информация
Телефон 34796 3 18 17, 3 13 39
E-mail 40.kadr@bashkortostan.ru
Адрес 452200, Чекмагушевский район, с. Чекмагуш, ул. Ленина, дом 55
Контактное лицо Гиззатуллина Эльмира Флюровна
Дата объявления конкурса 20.03.2017
Дата окончания приема документов 10.04.2017
  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея