Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Чекмагушевский район Республики Башкортостан

Главный специалист - главный юрисконсульт Совета муниципального района Чекмагушевский район

Вакансия от 27.07.2017 Главный специалист - главный юрисконсульт Совета муниципального района Чекмагушевский район / вакансия закрыта
Направление На должность
Заработная плата 12 000 - 17 000руб.
Отдел аппарат Совета
Город (район) 452200, Республика Башкортостан, Чекмагушевский район, с. Чекмагуш, ул. Ленина, 55
Обязанности Исходя из функций и задач аппарата Совета главный специалист-главный юрисконсульт: Оказывает правовую и иную методическую помощь органам местного самоуправления поселений района в части разработки муниципальных правовых актов по вопросам местного значения. Проводит в установленном порядке юридическую экспертизу муниципальных правовых актов Совета и органов местного самоуправления поселений района на предмет их соответствия федеральному законодательству и законодательству Республики Башкортостан. Осуществляет мониторинг по приведению актов Совета и органов местного самоуправления поселений района в соответствие с действующим законодательством. Ведет регистр муниципальных правовых актов Совета и поселений района в целях обеспечения контроля за их соответствием Конституции РФ, федеральным и региональным законам. В регистр включаются реквизиты муниципальных правовых актов (вид акта и наименование принявшего его органа, дата принятия (подписания) акта, его номер и заголовок), источники официального опубликования муниципальных правовых актов, тексты муниципальных правовых актов. 5. Доводит до сведения депутатов, должностных лиц органов местного самоуправления поселений района изменения в законодательстве, регулирующие вопросы местного самоуправления. 6. Предоставляет правовые консультации органам местного самоуправления поселений района по вопросам применения законодательства. 7. Представляет, при необходимости, интересы органов местного самоуправления поселений района в судебных инстанциях, в которых они выступают в качестве стороны (истец, ответчик и др.). 8. Выполняет следующие обязанности по деятельности Совета: 8.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке решений, постановлений, распоряжений вносимых на рассмотрение Совета, председателя Совета, постоянных комиссий соответствующими должностными лицами администрации, отделами и службами, муниципальными учреждениями, визирует их. 8.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в Совете, организует совместно со структурными подразделениями администрации района изучение нормативных актов, законов, относящихся к их деятельности, информирует об изменениях в действующих законодательствах, оказывает юридическую помощь отделам, постоянным комиссиям, органам общественной самодеятельности района, депутатам Совета и Советов поселений района. 8.3. Готовит материалы о правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящейся в производстве и законченных судебных и арбитражных дел. 8.4. Представляет и защищает в установленном порядке законные интересы органов местного самоуправления поселений в судах, а также в других органах при рассмотрении правовых вопросов. 8.5. Принимает участие в подготовке предложений об изменении действующих или утративших силу постановлений, распоряжений, решений. 8.6. Участвует в разработке договоров, заключенных между Советом и юридическими и физическими лицами. 8.7. Осуществляет учет, отчетность и контроль за исполнением письменных жалоб и предложений граждан, поступающих в Совет и аппарат Совета района, оказывает консультативную помощь в подготовке в их рассмотрении. 9. Соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности. 10. Выполняет иные обязанности, входящие в компетенцию юрисконсульта, по поручению Секретаря Совета.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Среднее профессиональное образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки 2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам 2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан; Устава муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан; муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан, в том числе регламентирующих деятельность органа местного самоуправления и структурного подразделения этого органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (регламент, инструкция по делопроизводству, правила внутреннего трудового распорядка и другие); основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего. 2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки: работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации; работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами); организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени; делового и профессионального общения. 3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам 3.3. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требования: знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления; знания, соответствующие базовому уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий, а именно: - аппаратного и программного обеспечения; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая возможности межведомственного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования; наличие навыков, соответствующих базовому уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий: - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; - подготовки презентаций; - использования графических объектов в электронных документах; - работы с базами данных. 4. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий Перечень дополнительных (к базовому или расширенному уровням) профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ), которыми должны обладать должностные лица, курирующие вопросы внедрения ИКТ в деятельность администрации и Совета муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан; сотрудники подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации; муниципальные служащие, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в администрации и Совете муниципального района, а также сотрудники подразделений являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения. Знания: - систем взаимодействия с гражданами и организациями; - учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций - систем межведомственного взаимодействия - систем управления государственными информационными ресурсами; - информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; - систем управления электронными архивами; - систем информационной безопасности; - систем управления эксплуатацией; Навыки: - работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; - работы с системами межведомственного взаимодействия; - работы с системами управления государственными информационными ресурсами; - работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, хранение и анализ данных; - работы с системами управления электронными архивами; - работы с системами информационной безопасности - работы с системами управления эксплуатацией.
Дополнительные требования БАЗОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ЗНАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЯЗЫКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РУССКОГО ЯЗЫКА) 1) Знание основных правил орфографии и пунктуации; 2) Знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка; 3) Знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения; 4) Владение навыками применения правил орфографии и пунктуации; 5) Владение навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности; 6) Правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; 7) Умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; 8) Умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей; 9) Свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; 10) Умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам.
Необходимые документы Перечень предоставляемых документов для участия в конкурсе

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в орган местного самоуправления следующие документы:
1. Личное заявление на имя представителя нанимателя;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету (Форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р);
3. Копию паспорта или заменяющего его документа;
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у);
6. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на должность муниципальной службы, его супруги и несовершеннолетних детей (Утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).
7. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или
муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации,
претендующим на замещение должности государственной
гражданской службы Российской Федерации или
муниципальной службы, размещались общедоступная информация,
а также данные, позволяющие его идентифицировать. (Утверждена
распоряжением Правительства Российской Федерации
от 28 декабря 2016 г. № 2867-р)
8. Согласие на обработку персональных данных.
Документы, необходимые для оформления трудового договора, в случае победы в конкурсе:
9. Справка ФНС об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя и справка о том, что не являетесь руководителем или учредителем (участником) юридического лица.
10. Сведения о судимости.
11. Справка учебного заведения о том, что действительно обучались.
Дополнительная информация
Телефон 34796 31817, 34796 31339
E-mail 40.kadr@bashkortostan.ru
Адрес 452200, Республика Башкортостан, Чекмагушевский район, с. Чекмагуш, ул. Ленина, 55
Контактное лицо Гиззатуллина Эльмира Флюровна кабинет № 31, Федорова Ильмира Рамилевна, кабинет № 22
Дата объявления конкурса 27.07.2017
Дата окончания приема документов 16.08.2017
  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея