Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Чекмагушевский район Республики Башкортостан

Директор МБУ Районный Дом культуры МР Чекмагушевский район РБ

Вакансия от 20.02.2019 Директор МБУ Районный Дом культуры МР Чекмагушевский район РБ / вакансия закрыта
Направление На должность
Заработная плата 25 000 - 29 000руб.
Отдел подведомственное учреждение
Город (район) 452200, Республика Башкортостан, Чекмагушевский район, с. Чекмагуш, ул. Мира, дом 28
Обязанности Виды деятельности: создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества; сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории, культуры), охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), создание условий для организации досуга и обеспечения жителей услугами организаций культуры;
создание условий для массового отдыха жителей и организация обустройства мест массового отдыха
Директор МБУ Районный Дом культуры:
1) осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью Районного Дома культуры;
2) разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения;
3) составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности районного Дома культуры с применением социально-экономических условий;
4) организует деятельность МБУ Районный Дом культуры и работу всего персонала, а именно:
 проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности;
 проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей;
 демонстрацию кинофильмов, видеопрограмм и т.п.;
 проведение консультаций и лекториев, народных университетов, курсов прикладных знаний и навыков, проведение тематических вечеров, творческих встреч, экскурсий и других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе;
 проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями;
 организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ;
 организацию работы кафе, салонов, уголков живой природы, игротек, читальных залов, бильярдных залов, кегельбана и т. п.;
 работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма и здоровья, проведение спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований;
 работу студий звукозаписи, издательскую деятельность, тиражирование и создание фонотеки, работу библиотеки, информационно-компьютерных центров;
 предоставление в рамках возможностей дома культуры разнообразных платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей;
 предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и выездных мероприятий театров, концертных организаций, для осуществления совместных проектов и программ в соответствии с заключенными договорами.
5) обеспечивает Учреждение квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно:
 заключает трудовые договоры (контракты) с творческим и техническим персоналом;
 осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности;
 принимает решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к работникам дома культуры.
6) в пределах предоставленных ему полномочий решает финансовые и материальные вопросы деятельности дома культуры, а именно:
 обеспечивает оснащение Учреждения необходимым технологическим, инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществляет контроль над их использованием;
 организует своевременный капитальный и текущий ремонт зданий, сооружений, помещений дома культуры и оборудования;
 определяет условия и заключает различные гражданско-правовые договоры, которые необходимы для обеспечения нормального функционирования Учреждения, осуществляет контроль над их выполнением.
7) руководит структурными подразделениями, утверждает годовые, квартальные, месячные планы работы
8) разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям Учреждения, в том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг.
9) занимается вопросами размещения рекламы услуг, оказываемых Районным Домом культуры, в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов.
10) руководит иными, предусмотренными учредительными документами Учреждения, видами деятельности.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки Директор должен знать:  приказы, указания, распоряжения, инструкции и другие нормативно-распорядительные документы, регламентирующие его работу;  нормативные правовые акты, регламентирующие хозяйственную и финансово-экономическую деятельность учреждений культуры, а именно постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития культуры и искусства, методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности учреждений культуры;  формы и методы организации работы с населением с учетом демографических, возрастных и национальных особенностей;  основы гражданского, налогового, трудового законодательства, законодательства о культуре, о защите прав потребителей, об образовании, о рекламе;  основы финансово-хозяйственной деятельности и делового администрирования;  профиль, специализацию и особенности структуры Дома культуры;  основы рыночной экономики, организации труда и управления;  отечественный и зарубежный опыт в области развития культуры и искусства, оказания населению платных образовательных и иных услуг, проведения развлекательных мероприятий;  средства вычислительной техники, коммуникации и связи;  основы психологии и социологии;  этику делового общения;  основные принципы планирования работы;  требования к составлению и заключению различных хозяйственных договоров и оформлению документации (учетной, отчетной и пр.);  правила внутреннего трудового распорядка;  правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Дополнительные требования Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
0.1. Гражданский кодекс Российской Федерации;
0.2. Трудовой кодекс Российской Федерации;
0.3. Федеральный закон от 9 октября 1992 г. № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре»;
0.4. Федеральный закон от 15 апреля 1993 г. № 4804-I «О вывозе и ввозе культурных ценностей»;
0.5. Федеральный закон от 26 мая 1996 г. № 54-ФЗ «О музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации»;
0.6. Федеральный закон от 17 июня 1996 г. № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии»;
0.7. Федеральный закон от 25 июня 2002 г. № 73-ФЗ «Об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации»;
0.8. Указ Президента Рос¬сийской Федерации от 1 июля 1996 г. № 1010 «О мерах по усилению государственной поддержки культуры и искусства в Российской Федерации»;
0.9. Указ Президента Российской Федерации от 24 декабря 2014 г. № 808 «Об утверждении основ государственной культурной политики».

Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:
0.10. закон субъекта Российской Федерации о культуре;
0.11. закон субъекта Российской Федерации об объектах культурного наследия (памятниках истории и культуры) народов Российской Федерации;
0.12. нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации о проведении независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья и образования.

Муниципальные правовые акты:
0.13. муниципальный правовой акт о создании на территории муниципального образования муниципальных учреждений бюджетных и казённых учреждений в сфере культуры;
0.14. муниципальный правовой акт о проведении независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры и образования, расположенными на территории муниципального образования.

0.1. понятие, элементы, цели системы культуры в Российской Федерации;
0.2. основные направления и приоритеты государственной политики в сфере культуры;
0.3. принципы организации деятельности учреждений культуры и искусства.
Федеральные законы и иные федеральные нормативные правовые акты:
6.1. Указ Президента Российской Федерации от 30 ноября 1992 г. № 1487 «Об особо ценных объектах культурного наследия народов Российской Федерации»
6.2. Указ Президента Российской Федерации от 26 ноября 1994 г. № 2121 «О приватизации в Российской Федерации недвижимых памятников истории и культуры местного значения»;
6.3. Указ Президента Российской Федерации от 5 мая 1997 г. № 452 «Об уточнении состава объектов исторического и культурного наследия федерального (общероссийского) значения».

Законы и иные нормативные правовые акты субъекта Российской Федерации:
6.4. нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации о порядке проведения публичных мероприятий на территориях объектов, являющихся памятниками истории и культуры, расположенных на территории субъекта Российской Федерации.
6.1. понятие и виды объектов культурного наследия (памятников истории и культуры);
6.2. основные направления государственной политики в сфере сохранения, использования и популяризации объектов культурного наследия (памятников истории и культуры);
6.3. правила осуществления государственной охраны объектов культурного наследия;
6.4. основы возникновения, изменения и прекращения имущественных прав на объекты культурного наследия;
6.5. основы систематизации и классификации объектов недвижимости.
Необходимые документы Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию (каб. № 31) следующие документы:
- заявление;
- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- анкета;
- фотография;
- копия трудовой книжки и документов об образовании, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы;
- программа деятельности (развития) учреждения в запечатанном конверте;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
иные документы, характеризующие личность претендента, деловую репутацию и профессиональную квалификацию.
документы в соответствии с отраслевой спецификой и сферой деятельности учреждения, предусмотренные законодательством.
Дополнительная информация Дата проведения конкурса 27 марта 2019 г. в малом зале Администрации района в форме тестирования и индивидуального собеседования с каждым кандидатом. Время работы конкурсной комиссии с 9.00 до 17.20 часов. Подведение итогов конкурса в день проведения конкурса путем объявления результатов конкурса председателем комиссии.
Телефон 34796 31817
E-mail 40.kadr@bashkortostan.ru
Адрес 452200, Республика Башкортостан, Чекмагушевский район, с. Чекмагуш, ул. Ленина, 55
Контактное лицо Гиззатуллина Эльмира Флюровна
Дата объявления конкурса 20.02.2019
Дата окончания приема документов 15.03.2019
  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея