Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Чекмагушевский район Республики Башкортостан

Заместитель главы Администрации муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству

Вакансия от 12.11.2019 Заместитель главы Администрации муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 55 000 - 60 000руб.
Отдел руководство
Город (район) 452200, Республика Башкортостан, Чекмагушевский район, с. Чекмагуш, ул. Ленина, 55
Обязанности Заместитель главы администрации по строительству и ЖКХ: 2.1. Обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству и жилищно-коммунальному хозяйству в районе, целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов, сокращение объема незавершенного строительства. 2.2. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно - изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения. 2.3. Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей, объектов жилищного, коммунального и культурно - бытового назначения, обеспечивает сокращение сроков окупаемости капитальных вложений. 2.4. Участвует в составлении бизнес - планов в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений, подрядных организаций для выполнения работ по капитальному строительству и жилищно-коммунальному хозяйству в условиях рыночных методов хозяйствования. 2.5. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров с подрядными организациями на проектно - изыскательские и строительно-монтажные работы, с предприятиями - на приобретение материалов и оборудования. 2.6. Следит за выполнением проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удораживающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям. 2.7. Обеспечивает контроль за своевременностью выдачи проектно - сметной и другой технической документации для производства строительных работ, целевым использованием инвестиционных средств, за соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в действие производственных мощностей и основных фондов, за своевременностью выполнения заданий по капитальному строительству, за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ, за их соответствие утвержденной проектно - сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда. 2.8. Совместно с подрядными организациями проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством. 2.9. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, снижающих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ). 2.10. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально - квалификационного потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях. 2.11. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по капитальному строительству. 2.12. Руководит работой курируемых отделов. 2.13. Организует работу комиссий: по чрезвычайным ситуациям и обеспечению пожарной безопасности; по регулированию тарифов и надбавок организаций коммунального комплекса и др.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки 2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам 2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан; Устава муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан; муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан, в том числе регламентирующих деятельность органа местного самоуправления и структурного подразделения этого органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (регламент, инструкция по делопроизводству, правила внутреннего трудового распорядка и другие); основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего. 2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки: работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации; работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами); организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени; делового и профессионального общения. 3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам 3.1. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей и главной групп, предъявляются следующие квалификационные требования: знание основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов; знания, соответствующие расширенному уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий, а именно: - правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; - программных продуктов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; - правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; - аппаратного и программного обеспечения; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая возможности межведомственного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - основ проектного управления; наличие навыков стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач; наличие навыков, соответствующих расширенному уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий, а именно: - стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможных и особенностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; - работы с системами управления проектами.
Дополнительные требования БАЗОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ЗНАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЯЗЫКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РУССКОГО ЯЗЫКА) 1) Знание основных правил орфографии и пунктуации; 2) Знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка; 3) Знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения; 4) Владение навыками применения правил орфографии и пунктуации; 5) Владение навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности; 6) Правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; 7) Умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; 8) Умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей; 9) Свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; 10) Умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам. Высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры. Преимущественно следующие направления подготовки профессионального образования: направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Строительство», «Природообустройство и водопользование», «Технологические машины и оборудование», «Теплоэнергетика и теплотехника» , «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Необходимые документы а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу Российской Федерации или ее прохождению. е) согласие на обработку персональных данных; ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, заполненные с использованием программного обеспечения «Справки БК» размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации; з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. (по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).
Дополнительная информация Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования, предполагаемая дата проведения конкурса 12 декабря 2019 г.
Телефон 34796 31817
E-mail 40.kadr@bashkortostan.ru
Адрес 452200, Республика Башкортостан, Чекмагушевский район, с. Чекмагуш, ул. Ленина, 55
Контактное лицо Гиззатуллина Эльмира Флюровна
Дата объявления конкурса 12.11.2019
Дата окончания приема документов 02.12.2019
  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея