Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Чекмагушевский район Республики Башкортостан

Заместитель главы Администрации муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан по экономике и финансам - начальник финансового управления

Вакансия от 12.11.2019 Заместитель главы Администрации муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан по экономике и финансам - начальник финансового управления / вакансия закрыта
Направление В резерв
Заработная плата 55 000 - 60 000руб.
Отдел руководство
Город (район) 452200, Республика Башкортостан, Чекмагушевский район, с. Чекмагуш, ул. Ленина, 55
Обязанности Заместитель главы Администрации по экономике и финансам выполняет следующие функциональные обязанности 1) участвует в разработке перспективного финансового плана района, проекта бюджета муниципального района; 2) координирует разработку и реализацию планов и программ социально-экономического развития района, организует исполнение мероприятий, предусмотренных программами; 3) организует и координирует разработку мер по привлечению инвестиций в экономику, инфраструктурный комплекс и социальную сферу района; 3) вносит предложения на рассмотрение главе Администрации района о создании, реорганизации, ликвидации муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений района; 4) организует и координирует разработку единой концепции, комплексных планов, прогнозов и программ социально-экономического развития района; 5) организует аналитическую деятельность, проведение экспертизы проектов и программ в сфере экономики, промышленной политики, торговли и сельского хозяйства; 6) участвует в разработке и осуществлении мер организационного, финансового, экономического и правового характера, обеспечивающие реализацию муниципальной политики развития промышленного потенциала, предпринимательства, конкуренции, поддержки малого и среднего бизнеса района; 7) организует и координирует разработку экономического обоснования бюджетной политики, в том числе при формировании проектов бюджета района; 8) организует и координирует деятельность по анализу социально-экономического положения и тенденций развития района; 9) организует и координирует систему муниципального заказа в муниципальном районе Чекмагушевский район; 10) возглавляет работу комиссий по вопросам, входящим в его компетенцию; 11) принимает участие в работе постоянно действующих комиссий, координационных советов, рабочих групп; 16) организует работу и осуществляет руководство управлением экономики, инвестиций и сельского хозяйства; 17) осуществляет согласование проектов планов и программ предприятий, организаций, независимо от их организационно-правовой формы, по вопросам, затрагивающим интересы населения района; 18) вносит предложения по проектам планов размещения, развития и специализации предприятий и организаций различных форм собственности; 19) оказывает содействие созданию на территории района, крестьянских (фермерских) хозяйств, коммерческих территориальных и межтерриториальных организаций снабжения и сбыта для привлечения продукции, товаров и услуг предприятий, организаций различных форм собственности на местный рынок; 20) готовит предложения о сотрудничестве в экономическом и социальном развитии района, предприятий и организаций Исходя из вида деятельности «Бюджетная политика» выполняет следующие функциональные обязанности: 1) разработка и реализация на территории муниципального района единой финансовой, бюджетной и налоговой политики; 2) организация исполнения законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Башкортостан, муниципальных правовых актов по вопросам, отнесенным к его компетенции; 3) организация деятельности по составлению бюджета муниципального района и организация его исполнения; 4) организация совершенствования методов бюджетного планирования, финансирования и отчетности, эффективного использования средств, выделяемых из бюджета муниципального района. 5) осуществление финансового контроля над операциями с бюджетными средствами, методического руководства за ведением бюджетного учета и отчетности. 6) организация увеличения налогового потенциала, проведения мероприятий по обеспечению своевременного и полного поступления всех доходов, предусмотренных в бюджете муниципального района. 7) обеспечение мер по рациональному и эффективному использованию бюджетных средств; 8) организация, совершенствование и контроль деятельности финансового управления Администрации района и др.
Рабочий график Понедельник - Пятница: 9:00 - 18:00
Обед: 13:00 - 14:00
Суббота, Воскресенье - Выходной
Образование Высшее образование
Область образования
Командировки Да
Знания и навыки 2. Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам 2.1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих для всех групп должностей являются знание: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан; Устава муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан; муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления муниципального района Чекмагушевский район Республики Башкортостан, в том числе регламентирующих деятельность органа местного самоуправления и структурного подразделения этого органа, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы (регламент, инструкция по делопроизводству, правила внутреннего трудового распорядка и другие); основных обязанностей муниципального служащего, своих должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой, требования к поведению муниципального служащего. 2.2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки: работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации; работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами); организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени; делового и профессионального общения. 3. Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам 3.1. К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы высшей и главной групп, предъявляются следующие квалификационные требования: знание основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов; знания, соответствующие расширенному уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий, а именно: - правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; - программных продуктов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; - правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; - аппаратного и программного обеспечения; - возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая возможности межведомственного документооборота; - общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; - основ проектного управления; наличие навыков стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач; наличие навыков, соответствующих расширенному уровню требований в области информационно-коммуникационных технологий, а именно: - стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможных и особенностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; - работы с системами управления проектами.
Дополнительные требования БАЗОВЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ЗНАНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЯЗЫКА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РУССКОГО ЯЗЫКА) 1) Знание основных правил орфографии и пунктуации; 2) Знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка; 3) Знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения; 4) Владение навыками применения правил орфографии и пунктуации; 5) Владение навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности; 6) Правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; 7) Умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; 8) Умение использовать разнообразные языковые средства и тактики речевого общения для реализации различных целей; 9) Свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; 10) Умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к правовой и социально-экономической сферам. Высшее образование не ниже уровня специалитета или магистратуры. Преимущественно следующие направления подготовки профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Юриспруденция» , «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Необходимые документы а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Распоряжением Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу Российской Федерации или ее прохождению. е) согласие на обработку персональных данных; ж) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, заполненные с использованием программного обеспечения «Справки БК» размещенного на официальном сайте Президента Российской Федерации; з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать. (по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р).
Дополнительная информация Конкурс проводится в форме тестирования и индивидуального собеседования, предполагаемая дата проведения конкурса 12 декабря 2019 г.
Телефон 34796 31817
E-mail 40.kadr@bashkortostan.ru
Адрес 452200, Республика Башкортостан, Чекмагушевский район, с. Чекмагуш, ул. Ленина, 55
Контактное лицо Гиззатуллина Эльмира Флюровна
Дата объявления конкурса 12.11.2019
Дата окончания приема документов 02.12.2019
  • Документы
  • Новости
  • События
  • Проекты
  • Доклады и выступления
  • Видеогалерея